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2022.02
銷售經理

一、工作職責:1、銷售團隊建設:根據公司的長遠發展需要,組織對銷售人員的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。2、.市場開發:根據公司業務發展戰略及銷售目標,配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態,指導下屬挖掘潛在客戶,并對新老客戶情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長;

3、售后服務:依據公司的售后服務規定及產品特點,通過與客戶服務、技術等相關部門溝通,協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作,共同做好售后服務工作;

4、.銷售回款:評估客戶資信;每月分析下屬的應收帳反饋信息,指導下屬提高回款技能,確保貨款100%回收;

二、從業要求:

1、應具備金融、會計、計算機、心理學、市場營銷、產品知識、公共關系、管理技能等相關知識;

2、銷售經驗3年以上,業績良好,渠道資源豐富,能夠擔負起區域、大區、或做過全國市場的人員。對市場營銷有深刻認知,有良好的市場開拓能力及判斷能力,以及較強的組織管理能力。

三、薪資待遇:1、月薪2-7萬元。2、與團隊銷售指標直接掛鉤,按銷售額遞增2-5%提成。

四、聯系電話:0416-5308777齊主任

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